Étkezés lopása az uvp-n
A navigáció sok webhelyen (beleértve a www.infirmiers.com) sem lesz optimális.
Kattintson ide a probléma orvoslásához vagy további információkért
2021. február 03. 11:34 vagyunk
Étkezés lopása az UVP-n
Üzenet ruppert_aurelie »2020. november 4. 20:27
Strasbourgban vagyok ifsiban, hétvégén és ünnepek alatt a régi munkahelyemen dolgozom.
Ott találom a régi szolgálatom, és egy ideje azt vettem észre, hogy valamennyien fogynak. Azt mondják, hogy aki engem helyettesít, és egy ápoló ellopja a lakók étkezését.
Segíti magát, mielőtt kiszolgálja a lakókat, és nagy tálakkal hagyja el 4 gyermekét. Mivel állandóan visít, az emberek félnek tőle, és mivel szinte senki sem szavazott, őt választották meg a cse-be, és mindenkinek elmondja, hogy érinthetetlen.
Megbeszéltem egy lakó fiával, és elmondta, hogy már megbeszélte a vezetőséggel, és azóta megtiltotta, hogy jöjjön.
Vitatkoztam vele, és az igazgató azt mondta nekem, hogy ha több szerződést szeretnék kötni, hogy csendben maradjak, mert 7 nővérből csak 3 van, és ő nem akarja elveszíteni. És az ászért, aki helyettesít engem, megválasztják.
A közelmúltban már nem is rejtik el és nem lopják el az ételt mindenki előtt, beleértve a családot sem. Ha a vezetés nem követi, amit csinálunk ?
Re: Étkezés lopása az UVP-n
Üzenet lafolldingue »2020. november 4. 20:36
Re: Étkezés lopása az UVP-n
Üzenet Belphéghor »2020. november 4. 21:52
De hol tiltja az AS a családok eljövetelét? ?
Re: Étkezés lopása az UVP-n
Üzenet Creol67 »2020. november 4. 22:07
Kollégája viselkedése eleinte nem a munka törvénykönyve, hanem a büntető törvénykönyv alá tartozik.
Mi minősül rablásnak, és amelyet 5-10 évig terjedő szabadságvesztéssel büntetnek.
Ezt büntetőjogi büntetéssel is sújtják, mivel a kiszolgáltatott személyekkel való rossz bánásmódot a zsarolás súlyosbító körülményei jelentik.
Ez passzív rossz bánásmód, mert kevesebb étkezést és aktív tevékenységet folytatnak, mert ez a kis AS tenger lehetővé teszi, hogy megtiltja a látogatásokat.
Még mindig először hallom (olvasom) ezt .
Ez egy másik emberi erőforrás-probléma, amely nem tudja kiszorítani a törvényt, és jelen esetben a büntetőjogét. Mert ha bebizonyosodik, hogy a vezetőség tudatában van, akkor ez az igazgató bűnügyi bűnrészességgel jár súlyos tények miatt.
És mivel ez a menedzser nyilvánvalóan nem fog semmit csinálni, akkor te cselekedhetsz és jelentheted ezt a két szemetet és a menedzsmentedet a következő telefonszámon: 3977
Partnerezzen a családokkal kollektív fellépés érdekében. Vitathatatlan tényekre van szüksége (fotók, videók, tanúk stb.).
Ne féljen később munkát találni, a helyzet Strasbourgban katasztrofális, mindenhol lehet dolgozni, már nem is úgy teszünk, mintha interjúkat készítenénk.
Re: Étkezés lopása az UVP-n
Üzenet loulic »2020. november 5. 10:46
Használja ki, május és október között 34 000 indulás volt az órakor, amikor az éves átlag 25 000.
A drh a javításra redukálódik a közösségi hálózatokon. Most te vagy a felelős.
Re: Étkezés lopása az UVP-n
Üzenet ruppert_aurelie »2020. november 07. 16:54
Jó, hol kezdjem.
10 másik kollégával és a lakosok családjával mindannyian az igazgató házához mentünk, és közöltük vele, hogy Ő az ÖN vagy az Egyesült Államok. A 10 elleni AS-nek meg kellett tennie. Hát nem !
A menedzser elmondta a családoknak, hogy minden ellenőrzés alatt áll, és engedélyt adott ennek az SA-nak a használatára.
Ezt követően elővigyázatosságból elbocsátottak. Súlyos kötelességszegés miatt elbocsátanak.
5 másik kollégám is.
Ezen kívül panaszom van, valamint a lakosok családja rágalmazás miatt, és figyelmeztetik ifsi-t.
Engem is behív az ifsi. Röviden, ez az.
Re: Étkezés lopása az UVP-n
Üzenet Leopold Anasthase »2020. november 7., 17:42
Tanácsot fogadott el, mielőtt cselekedett? Megértem a megközelítést, de így tettem, ez nem működhet: a kést az igazgató torkának teszi. Csak rosszul tudja venni. Még akkor is, ha egyetért veled, reagálhat úgy, ahogy tette.