Július 1-jétől a munkába visszatérő szülők gyermekgondozási támogatásra jogosultak
Ez év július 1-jétől azok az anyák vagy apák jogosultak, akik gyermekgondozási szabadság megkapása után teljes vagy részleges foglalkoztatással folytatják tevékenységüket, jövedelemszerzés céljából tevékenységet folytatnak vagy a gyermekgondozási szabadság lejárta előtt elengedik őket. havi gyermeknevelési támogatás. Ennek érdekében módosították az ideiglenes rokkantsági támogatásokról és egyéb társadalombiztosítási ellátásokról szóló törvényt.
Ugyanezen törvény módosításai ugyanakkor egyszerűsítették a szülési támogatás és a gyermek hároméves koráig tartó nevelési havi juttatásának kiszámítási alapjának meghatározásának módját, amelyet 2019. július 1-jétől kell alkalmazni.
Így a kártalanítások kiszámításának alapja az a havi átlagos biztosítási jövedelem, amely a biztosítási kockázat hónapját megelőző utolsó 12 naptári hónapban realizálódott, amely jövedelemből egyedi társadalombiztosítási járulékokat számoltak és fizettek. Bizonyos naptári hónapokban vagy a számításban szereplő 12 naptári hónap során minden hónapban a biztosítási jövedelem hiánya esetén ezeket a hónapokat ugyanannyi egymást követő naptári hónap váltja fel, amely közvetlenül megelőzi azt az időszakot, amelybe beletartozik a számításban szereplő bevétel. A helyettesítési időszak legfeljebb 36 egymást követő naptári hónap.
Ha a biztosított a kockázati hónapot megelőző 12 naptári hónapban nem realizálta a biztosított jövedelmet, mert hároméves koráig szülési szabadságon és/vagy gyermekgondozási szabadságon volt, akkor az anyasági támogatás összege és A havi gyermeknevelési támogatás összegét azon számítás alapján kell megállapítani, amely alapján kiszámították az előző gyermekre vonatkozó támogatásokat, beleértve azt is, hogy ezen ünnepek alatt bizonyos egyszeri kifizetéseket kapott-e.
Az új módosítások szerint azoknál a biztosítottaknál, akiknek hiányzik a számítási alap az anyasági támogatás megállapításakor, a számítási alap a kormány által előre jelzett havi átlagbér 35% -a, a gyermeknevelési támogatás összege pedig 3 éves korig, a biztosított esetében a gyermek nevelésére vonatkozó minimális havi támogatás összegét jelenti.
A 2019-re előrejelzett átlagos havi fizetés 6975 lej, a havi gyermeknevelési támogatás minimális összege 640 lej. Az anyasági támogatás havi összege a számítási alap 100% -a, a gyermeknevelési támogatás havi összege pedig a számítási alap 30% -át teszi ki.
A gyermekgondozási szabadságon lévő biztosított havi támogatásra jogosult a gyermek nevelése érdekében a szabadság megadásának napjától a gyermek hároméves koráig minden olyan egységben, amelyben tevékenységet végez. Ha a gyermekgondozási szabadság megadásának dátuma egységenként eltér, a támogatást a szabadság utolsó megadásának dátumától kell meghatározni.
Meg kell említeni, hogy a jogszabályi rendelkezések szerint a szülési szabadság lejárta után, írásos kérelem alapján, a biztosított anyáknak az állami társadalombiztosítási költségvetésből részben fizetett szabadságot kapnak gyermekgondozás céljából hároméves korukig. Ha az anya nem veszi igénybe a szabadságot, azt a gyermek apjának, az egyik nagyszülőnek vagy gyámnak írásbeli kérelem alapján meg lehet adni.
Kommunikációs és média osztály