Mit tegyek, maradjak otthon és éhezzek ”- amikor Zimbabwében dolgozók kapnak

otthon

Nancy Musonza Harare külvárosában, a háza előtt áll 2018. július 25-én. Nancy a zimbabwei Harare-ban található Blue Line vegytisztítók 50 dolgozójának egyike, akiknek 2014 novembere óta nem fizetik ki teljes bérüket.

Nancy Musonza Harare külvárosában, a háza előtt áll 2018. július 25-én. Nancy a zimbabwei Harare-ban található Blue Line vegytisztítók 50 dolgozójának egyike, akiknek 2014 novembere óta nem fizetik ki teljes bérüket.

[Ezt a cikket egy mini dokumentumfilm kíséri " Fizetetlen munka Zimbabwében ". Kattintson ide a teljes videó megtekintéséhez].

Képzelje el, hogy van olyan munkája, amely négy éve nem fizet Önnek. Képzelje el, hogy erre a munkára kell járnia, és úgy kell dolgoznia, mintha semmi baj lenne minden nap. Nancy Musonzának nem kell elképzelnie ezt a holtpontot, mert ez egy rémálom, amelyet már nap mint nap átél. 2008 óta ez a 49 éves háromgyermekes anya mosodai válogató Blue Line vegytisztítók Harare Southerton kerületében. Áldozata annak, amit úgynevezett " bérlopás », A bérek nem vagy részleges kifizetése hónapokig vagy akár évekig.

" 2014 novemberében kezdődött az egész », Kijelenti Equal Times Harare külterületén fekvő két szobás kis házából. " A munkánkat rendesen végeztük, és hirtelen kezdődött. 10 dollárt kaptunk, aztán három dollárt. amíg a főnök abbahagyta a fizetésünket. Három hónapot fizet nekünk, aztán semmit sem fizet nekünk. Ha fizet nekünk januárban, februárban és márciusban, akkor kilép. Utána fizet augusztus és szeptember, aztán megáll. "

Nancy minden reggel öt órakor arra ébred, hogy végezze a szomszédok háztartási feladatait. Az így keresett pénz miatt fizetheti meg a munkába szállítását. Arra a kérdésre, hogy miért folytatja a munkát, amikor mélyen a zsebéből kell fizetnie, hogy menjen, Nancy elmondja Equal Times hogy nincs más választása. " Mit kellene tennem? Maradj otthon és éhezj ? Idős nőként a világ második legnagyobb informális gazdaságával rendelkező országban Nancy tudja, hogy lehetőségei a munkaerőpiacon rendkívül korlátozottak; és mivel négy év telt el azóta, hogy négy évig korrekt javadalmazásban részesült, nincs meg a szükséges tőke a saját vállalkozásának indításához.

" Tíz éve dolgozom ott. Ha kilépek, nem fizet nekem semmit. Ezt a lemondók tapasztalatán keresztül tudom.

[A szerkesztő megjegyzése: 2015 júliusában 20 munkavállalót még bér nélkül is elbocsátottak, mert követelték lejárt bérüket.].

Legalábbis ha maradok, fennáll annak a lehetősége, hogy egyszer majd kifizeti nekem, amivel tartozik. Néha ő [a cég igazgatója, Narendrakumar Zavery] fizessen nekünk 15 dollárt, aztán elmehetek étkezéshez [Zimbabwe ételei] hogy a családom ehessen. De nagyon szenvedünk. "

" Mi Nemcsak családjára vonatkozik, hanem a 49 másik munkavállalóra is Kék vonal akik ugyanabban a helyzetben vannak, mint Nancy. 2018 júliusában a munkavállalók megnyerték az ügyüket a Nemzeti Foglalkoztatási Tanács előtt, amely elrendelte a vállalattól, hogy összesen 159 629,45 amerikai dollár (140 630,35 euró) fizetendő fizetést (azaz fejenként 3192, 59 amerikai dollárt [2812,61 eurót]) fizessen meg. havi részletekben 435 amerikai dollár (383,17 euró) teljes adósságtörlesztésig. Novemberben Musonza elmondta Equal Times hogy nemcsak a hátralékot nem fizették ki, hanem a dolgozók egyáltalán nem kaptak fizetést.

Az ötoldalas ítéletben konzultált Equal Times, az alperes (akit a vállalat humánerőforrás-menedzsereként neveztek, az egyik A. B. Mukupuka) azt mondta, hogy a társaság nem a megfelelő béreket fizette, mert a társaság adósai nem fizettek Kék vonal. " A fizetéseket több részben fizetik a műveletek és a tevékenységek kiegyensúlyozása érdekében », Olvashatjuk az ítéletben. De a panaszosok ezt állítják Kék vonal - akinek ügyfelei közé tartozik a Harare megyei kórház, Dairibord Zimbabwe és a város egyik legjobb szállodája, például a Cresta - rendelkezett eszközökkel a Krikett Világkupa selejtező mérkőzéseinek finanszírozására, míg a munkásbizottság sötétben maradt a vállalat pénzügyeivel kapcsolatban.

"A helyzet súlyos a zimbabwei munkavállalók számára"

Sajnos ez nem elszigetelt eset. A bérlopás országos probléma. A szakszervezetek zimbabwei kongresszusának kutatási osztálya által 2016-ban közzétett jelentés szerint a LEDRIZ (Zimbabwe Labor Economics Research Institute) a Szolidaritási Központ, mintegy 80 000 zimbabwei munkavállaló lett bérlopás áldozata 2015-ben.

Ennek ellenére, tekintettel a jelenlegi zimbabwei gazdasági válságra, állítólag sokkal magasabb a bérlopások áldozatainak száma. Valójában a múlt hónapban a hivatalos éves infláció 20,9% -ot ért el, és az olyan alapvető élelmiszerek, mint a kenyér és az étolaj, kevés az üzemanyaggal és a készpénzzel. Ez arra kényszerítette a zimbabweieket, hogy órákig álljanak sorba, hogy hozzáférjenek ezekhez a termékekhez.

" A tanulmány publikálása óta a dolgok komolyan romlottak », Mondja Nyasha Muchichwa, a LEDRIZ közgazdász és kutató, valamint a jelentés szerzője. " Az akkor még nem fizető vállalkozások többsége ma sem fizet. És most egy teljesen új embercsoporttal állunk szemben, akik a Legfelsőbb Bíróság [2015] ítélete után elveszítették munkájukat, amely lehetővé tette a munkaadók számára, hogy három hónapos felmondási idővel kirúgják a munkavállalókat. Az elbocsátottak többsége még mindig nem kapta meg végkielégítését », Magyarázza Muchichwa úr.

" Tehát van valaki, aki korábban nem kapta meg a fizetését, és most neki is meg kell küzdenie a végkielégítés megszerzéséért. A helyzet különösen súlyos a zimbabwei munkavállalók számára. "