Munkaerő-piaci tanulmány A holnapi fiatal diplomások Libertatea robotoktatók lesznek
Írta: Dobrescu Petre, 2017. június 21., szerda, 09:00
Munkaerő-piaci tanulmány. Amikor a mai 18 éves fiatalok 51 évesek lesznek, a jelenlegi munkahelyek körülbelül 51% -a megszűnik, vagyis robotok foglalják el őket! Ebben az összefüggésben a mai óvodások 40% -a olyan szakmákat fog gyakorolni, amelyeket még nem találtak fel. Nem lesz több kereskedés, hanem "készségek és képességek összessége", a fiatalok pedig egyfajta robotoktatók lesznek. A gépek minden területen működni fognak. Ez volt néhány ötlet, amelyet tegnap tartottak az "Egyetemi oktatás és a munkaerőpiac" nyilvános vitán a Román-Amerikai Egyetemen.
Mit akar egy fiatal, Romániából végzett diplomás? Először is nettó 2200 lej fizetést és heti 40 munkaórát szeretne. Ennek az az oka, hogy nyugaton a fiatalok elvárásai havi 2000 euró és heti 42 órás munkarendek. Mint látható, a nyugatiak szorgalmasabbnak, ugyanakkor igényesebbnek tűnnek.
A tanulmányok azt mutatják, hogy hazánkban a fiatal felsőfokú végzettségűek szeretnének minél előbb főnökök lenni, anélkül, hogy nagyon nagy lenne a pénzigényük.
Ebben az összefüggésben a nyugati munkaadók román munkaerőt keresnek, nekik megfelel, hogy olcsó, de nagy problémával szembesülnek: a románok képzettsége sok kívánnivalót hagy maga után, vagyis gyengén felkészültek. A ManpowerGroup által kiadott globális stúdióban Románia a világ utolsó előtti helyén áll a munkaerő kompetenciáját tekintve. Ez azért van, mert a legjobbak nyugatra mennek, a magas fizetések után. Furcsa módon alattunk van Japán (!) És Tajvan.
A "Z generáció" sok pénzt akar 18 éves kortól
Andreea Mihnea, az EY Románia HR-igazgatója rámutatott, hogy a felelősség részben az oktatás szintjén rejlik. Hazánk 103 egyeteme közül csak 6 látható a világon, ezért a közeljövőben a hallgatók száma felére csökken.
Ráadásul a "Z generációnak" nevezett 62 éves fiatalok azt akarják, hogy 62% -uk arányban közvetlenül a középiskola után, vagy közvetlenül a felnőttkor elérése után vegyék fel őket - hogy felnőttkoruk után azonnal megnyissák saját vállalkozásukat. A tudományos képzés iránti igény a második vagy a harmadik szinten marad, ami a szakértők szerint aggasztó a jövő egész társadalma számára.
2040-ben az autók pótolják az embert
Ez olyan körülmények között van, amikor a negyedik ipari forradalom kopogtat az ajtón: az autók a munkaerő túlnyomó részét helyettesítik, valahol 2040 körül. Abban az időben a „munka” kifejezés eltűnik, és helyébe képességek robotok vezetésére ".
"Várhatóan a foglalkozások 51% -a 2015-ben eltűnik 2040-ben, és helyükbe robotok lépnek, különösen a fizikai munka, valamint az adatgyűjtés és -feldolgozás terén" - mondta Andreea Mihnea.
Vannak olyan tanulmányok is, amelyek szerint ezek a radikális változások, viszonylag rövid idő alatt, valós demográfiai katasztrófákhoz vezetnek. eljövetel.
Szakértők szerint azonban a világ olyan gyorsan változik, hogy néhány évtized múlva az emberek nagyon nehezen fogják megérteni a társadalmi kapcsolatokat. "A jövőt újra meg kell találni. A mai óvodások 40% -ának olyan szakmája lesz, amelyet még nem találtak fel "- mondta Andreea Buzec, a BRD Brandig munkáltatójának vezetője.
A fiatal diplomások foglalkoztatási rátája az elmúlt három évben 7% -kal csökkent
A statisztikák azt mutatják, hogy hazánk munkaerőpiaca egyáltalán nem barátságos a fiatalokkal szemben. A munkanélküliségi ráta 20,4%, három százalékkal meghaladja az Európai Unió (EU) átlagát.
Emellett a korai iskolaelhagyók aránya Romániában 19,1%, csaknem 9% -kal magasabb, mint az EU-ban.
A felsőoktatásban diplomát szerzett fiatalok foglalkoztatási rátáját tekintve az elmúlt három évben 7% -kal csökkent, ami azt mutatja, hogy az egyetemek nem eléggé fogékonyak a munkaerőpiac igényeire. A román fiatalok aránya pedig 17%, akik nem is foglalkoznak szakmailag, és nem vesznek részt semmilyen oktatási vagy képzési programban.
Az EU-ból hiányzik a képzett orvosi személyzet
A munkaerő folyamatos alkalmazkodásának az új technológiai követelményekhez való szükségességét hangsúlyozzák. Az alkalmazottak készségigénye gyorsan változik, és a vállalatok állandó alkalmazotti képzési megoldásokat keresnek.
Sajnos Romániában a felnőttképzésben (szakképzésben) való részvétel az alacsonyabbak között van az Európai Unióban, illetve 1,5% (2014-ben), szemben az EU 11% -os átlagával. Az üzenet az, hogy azoknak, akik meg akarják őrizni munkahelyüket, folyamatosan fejleszteniük kell magukat.
A tárgyév második negyedévére a nettó foglalkoztatási előrejelzés 25% -os növekedést mutat - ez jó. A legkeresettebb kereskedelem a gyártás és a kereskedelem területén van.
Az Európai Unióban jelenleg nagy szükség van képzett személyzetre az orvosi, az építőipari, a szállodai szolgáltatások, valamint az információs és kommunikációs technológiák területén.