Nyugdíjas Bertelsmann BKK
A Bertelsmann BKK-val nyugdíjazása után is jól biztosított. Ha betartja a törvényben előírt biztosítási időszakokat, akkor kötelezően biztosított nyugdíjas. Ellenkező esetben önkéntes tagja lehet a Bertelsmann BKK-nak.
A juttatás időbeli végrehajtása
2020. október 1. óta a vállalati nyugdíjjuttatások adómentességének figyelembevételére vonatkozó technikai követelmények érvényben vannak. A legtöbb esetben a kifizető közvetlenül megtéríti a jelenlegi vállalati nyugdíjakból származó hozzájárulásokat.
Annak érdekében, hogy az egészségbiztosító társaságok először ellenőrizhessék, hogy figyelembe kell-e venni a mentességet és milyen mértékben, több kifizető ügyfelet fizető ügyfelek esetén először várják meg a kifizető ügynökségek jelentéstételi korrekcióit.
Jelenleg sok jelentést kapunk a kifizető ügynököktől, és igyekszünk azokat azonnal feldolgozni. Szeretnénk megérteni, hogy a kifizető ügynököknek küldött visszajelzések és a kijavított hozzájárulási értesítések a jelentési korrekciók nagy száma miatt még némi időt igényelnek. Az alábbiakban további információkat talál ezen az oldalon.
Nyugdíjasok egészségbiztosítása (KVdR)
Kötelezően vagy önként biztosított
Nyugdíjba vonuláskor a biztosított státusz - kötelező vagy önkéntes - érezhetően eltéréseket okozhat a járulék összegében. Mivel a kötelező biztosítással rendelkezőknek nem kell járulékot fizetniük a bérleti és befektetési jövedelemért, míg az önkéntes egészségbiztosítással rendelkező nyugdíjasoknak.
Amint a nyugdíjbiztosítási ügynökség tájékoztatott minket nyugdíjkérelméről, ellenőrizni fogjuk, hogy Ön a kérelem feldolgozása idején ideiglenesen tagja-e a nyugdíjasok egészségbiztosítási rendszerének (KVdR), és hogy a járulékokat már befizették-e.
A KVdR szerinti biztosításának előfeltétele, hogy egy bizonyos ideig a törvényes egészségbiztosítás tagja vagy családtagja lehessen. Ez akkor áll fenn, ha Ön a tagság vagy családbiztosítás volt az időszak második felének legalább 9/10-ig a munkaviszony kezdetétől a nyugdíjigénylésig. 2017 augusztusa óta az is előfordult, hogy minden gyermek után három év szülői szabadságot számolnak az előző biztosítási időszakba. Minden szülő, valamint örökbefogadó, mostoha vagy nevelőszülő részesülhet ebben az új szabályozásban - az unokák esetében azonban ezt nem veszik figyelembe.
A KVdR hozzájárulásai
A. Hozzájárulási kötelezettsége kötelezően biztosított nyugdíjasok a törvényes nyugdíjbiztosítás nyugdíjai, valamint a külföldi összehasonlítható nyugdíjak, a nyugdíjkifizetések (lásd a következő bekezdést) és a keresett jövedelem.
Az egészségbiztosítás esetében a hazai nyugdíjak járulékai a törvényben meghatározott egészségbiztosító társaságok általános járulékrátáján alapulnak. Ezen felül van még az a járulék, amely az egészségbiztosítási pénztárra jellemző. 2020-ban ez 15,85 százalékos (2019: 15,7 százalék) járulékrátát eredményez a Bertelsmann BKK tagjai számára. Az előző évi 15,7 százalékos ráta 2020. február 29-ig érvényes. Ennek 7,85 százalékát fizeti a nyugdíjbiztosító.
A. Hozzájárulási kötelezettsége önként biztosított nyugdíjasok egyéb jövedelmek, például bérleti és befektetési jövedelmek is.
Nál nél külföldi nyugdíjak Ugyanakkor a teljes általános járulék mértéke nem érvényes, hanem az általános járulék mértékének fele plusz további hozzájárulás.
A vállalati nyugdíjak új juttatása
A kötelező biztosítással rendelkező vállalati nyugdíjasoktól 2020 eleje óta mentesülnek az egészségbiztosítási járulékoktól. Ez mindkettőre vonatkozik a havi vállalati nyugdíjak valamint a egyszeri tőkefizetések a vállalati nyugdíjrendszerből. Ennek érdekében a törvényhozás havi juttatást vezetett be. 2020-ra ez 159,25 eurót tesz ki. Ez azt jelenti, hogy 2020 januárjától a vállalati nyugdíjnak a járulékfizetéssel érintett összege ezzel az értékkel csökken. Felhívjuk figyelmét, hogy az új rendelet csak az egészségbiztosítási járulékokat érinti, a hosszú távú gondozás biztosításait nem.
A végrehajtásra októberig kell sor kerülni
Sajnos az új rendelet technikailag nem valósítható meg ilyen rövid időn belül, mind az egészségbiztosító társaságok, mind a kifizető ügynökök számára. De ezt októberig meg kell tenni. A hozzájárulási értesítéseink tehát még nem mutatják a csökkentett hozzájárulást. A meglévő SEPA-megbízás vagy a járulékfizetésre vonatkozó végzés változatlanul továbbra is folytatható.
Nem kell semmit tennie
Amint a technikai előfeltételek teljesülnek, a prémium újraszámítása és visszatérítése hivatalból történik.
Nyugdíjak
A törvény a "nyugdíjkifizetések" kifejezést használja a nyugdíjhoz hasonló jövedelemre. A járulékok megállapításakor figyelembe veszik azokat, ha keresőképesség korlátozása vagy időskorú vagy túlélő eltartottak ellátásai miatt fizetik őket.
A nyugdíjjárulékokat - a törvényes nyugdíjbiztosítás nyugdíjaihoz hasonlóan - befizetési összegüknél figyelembe veszik, mint jövedelmet, amely járulékalapú.
A 2020-as mentességi határ
A nyugdíjfizetésekből és a keresett jövedelmekből származó hozzájárulásokat azonban csak akkor kell fizetni, ha a nyugdíjfizetésekből és a keresett jövedelmekből származó havi járulékalapú jövedelem meghaladja a 2020-as teljes 159,25 eurós mentességi határt (2019 = 155,75 euró).
A járulékot azonban nem kell megfizetni, ha az egyszeri befizetés (szintén kiegészítő kifizetés) odaítélésével az alsó járulékhatárt csak akkor túllépik. Ha egy biztosított több nyugdíjat vagy több bért vagy nyugdíjat és bért kap, akkor ezeket össze kell adni annak a kérdésnek az értékeléséhez, hogy a havi referenciaérték egy huszadának határa túllépve van-e.
Egyszeri végkielégítések nyugdíjakból, mint pl B. a közvetlen biztosításnak az ellátás 1/120-át kell jóváírni a naptári hónapra, de legfeljebb 120 hónapra.