Területi munkáltatók készek finanszírozni a gondozási rendszer 20% -át
A területi munkaadók koordinációjának hétfői munkadokumentuma szerint a helyi hatóságok részvétele az alkalmazottaik biztosítási fedezetében a 2025-ös "alap" ajánlat 20% -át - és az eredetileg nem 50% -át határozhatja meg., December 14. Ami az egészségügyi ellátást illeti, a helyi választott tisztviselők támogatják egy hasonló összegű részvétel létrehozását - az ellátási kosár 50% -át -, de 2027-re a téma kevésbé tűnik prioritásnak.
[Frissítve 2020. december 14-én 19: 30-kor: a gondozás lefedettségét illetően a koordináció 20% -ig, és nem 50% -ig védi a támogatást, amint azt eredetileg jeleztük.]
Új kötelezettség igen, de nem 2025 előtt a gondozási pénztárak és 2027 az egészségügy tekintetében. A területi munkáltatók meghatározzák az alkalmazottaik kiegészítő szociális védelmében való részvétel feltételeit. December 14-én, hétfőn, a nap végén találkoznak vele, és meg kell vitatniuk a jövőbeli rendszer egyes technikai kérdéseit, amelyek a DGCL (a helyi önkormányzatok általános irányelve) november 25-i feljegyzésében jelennek meg (olvasható az AEF infóján ).
az előrelátás prioritása
A koordináció szóvivője számára a helyi közszolgálat jellemzői (alacsony fizetési szint, egyszülős családok, életkorú piramis, nehézségek) szükségessé teszik a gondozási biztosításra való összpontosítás elsőbbségét annak érdekében, hogy biztosítsák az alkalmazottak, ügynökeik balesetek elleni védelmét. az életé. Ezért támogatnák, hogy 2025-ig kötelezően részt vegyenek az "alap" ajánlat költségeinek 20% -ában.
Ez a minimális nyugdíjalap magában foglalja a bérgaranciát és a haláleseti juttatást. A munkáltatók mindazonáltal meg akarják őrizni "a kritériumok és paraméterek tárgyalásának szabadságát a szociális párbeszéd keretében, hogy a támogatás progresszivitásában figyelembe vegyék az egyes kategóriákat és jövedelmeket".
egy későbbi időpont az egészségre
Az egészségi kockázatot illetően a kötelező részvétel megfelel a magánszektorral szembeni méltányosság, a területi közszolgáltatás vonzerejének és alkalmazottaik védelmének javításának, hangsúlyozza a koordinációt. Ragaszkodik azonban a közösségektől elvárt pénzügyi erőfeszítésekhez, amelyeket figyelembe kell venni az állammal kötött pénzügyi szerződések keretében.